RondaGps por Satélites
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Sistema tradicional |
Los puntos de control son opcionales y siempre "virtuales".
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Es imprescindible instalar los puntos de control previamente (fisicamente). |
Pueden realizarse rutas por cualquier parte del mundo, sin instalar ningún puntos de control.
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No es posible realizar rutas sin instalar, previamente, puntos de control. |
La única preocupación del empleado debe ser realizar correctamente el servicio.
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La preocupación del empleado es picar en los puntos de control. |
No existe tiempo perdido.
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Tiempo perdido al parar el vehículo para picar en el punto. |
No existe esa incomodidad.
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Peligro e incomodidad al tener el empleado que abandonar el vehículo para picar. Los dias
de lluvia no se pica. |
No existe sabotaje.
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Posible sabotaje de los puntos de control o errores en su lectura. |
Se conoce el recorrido realizado, segundo a segundo, mostrándose, de forma
VISUAL, en un mapa animado.
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Se desconoce la ruta seguida por el empleado, entre dos puntos de control.
No existe ningun mapa ni información visual. |
Si por una causa extraordinaria (alarma, persecución vehículo sospechoso, llamada de
un vecino, etc) se cambia el recorrido, conocemos exactamente que ha ocurrido y el trayecto extraordinario
realizado.
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Si por una causa extraordinaria (alarma, persecución vehículo sospechoso, llamada de
un vecino, etc) se cambia el recorrido, desconocemos si realmente el incidente ha ocurrido. No tenemos
noticias del empleado hasta que de nuevo reinicie el picado.
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Se conoce a la velocidad que se realiza el recorrido, segundo a segundo, con una información de los sitios donde
se excedió en la velocidad máxima que indiquemos.
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Se desconoce a la velocidad que se realiza el recorrido. Es posible realizar paradas para descansar y
despues ir a gran velocidad para picar en el siguiente punto o puntos. |
Se conocen donde se realizaron paradas y por cuanto tiempo.
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Se desconoce si el empleado realizó paradas. |
Mejora inmediata en el servicio, al conocer los usuarios la eficacia y exactitud de
RondaGps.
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El sistema tradicional no evita los engaños y argucias de los empleados. |
